plenum/docs/examples/betankande.json

{
    "dokumentstatus": {
        "dokument": {
            "hangar_id": "5147237",
            "dok_id": "HA01AU4",
            "rm": "2022/23",
            "beteckning": "AU4",
            "typ": "bet",
            "subtyp": "bet",
            "doktyp": "bet",
            "typrubrik": "Betänkande 2022/23:AU4",
            "dokumentnamn": "Betänkande",
            "debattnamn": "Debatt om förslag",
            "tempbeteckning": null,
            "organ": "AU",
            "mottagare": null,
            "nummer": "4",
            "slutnummer": "0",
            "datum": "2022-11-10 00:00:00",
            "systemdatum": "2023-10-16 11:48:00",
            "publicerad": "2022-09-22 13:12:28",
            "titel": "Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin",
            "subtitel": null,
            "status": "Webbpublicering",
            "htmlformat": "html",
            "relaterat_id": null,
            "source": "RIM",
            "sourceid": "cc18f71a-95bf-426a-bb53-b05cc82b567d",
            "metadata": null,
            "dokument_url_text": "https://data.riksdagen.se/dokument/HA01AU4/text",
            "dokument_url_html": "https://data.riksdagen.se/dokument/HA01AU4",
            "dokumentstatus_url_xml": "https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/HA01AU4",
            "utskottsforslag_url_xml": "https://data.riksdagen.se/utskottsforslag/HA01AU4",
            "html": "<style><!--\r\n .w600px{width: 600px;font-family:Verdana, Geneva, sans-serif}\r\nh2.dtyp{font-size:1.5em !important;} \r\n/********************************************************************************************************/\r\n/* Styles for D:\\Logs\\DocumentConverter\\\\Output_1bdf8719-e1bd-4469-8d22-98dfa9cffa67\\HTML\\Dokument.html */\r\n/* Generated by Aspose.Words for .NET 15.3.0.0                                                          */\r\n/********************************************************************************************************/\r\n\r\n@page Section1 { size:467.7pt 686pt; margin:45.35pt 102.05pt 73.7pt 70.85pt }\r\ndiv.Section1 { page:Section1 }\r\nzbody { text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nzh1, h2, h3, h4, h5, h6, p { margin:3.1pt 0pt 0pt }\r\nzli, table { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt }\r\nzh1 { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt; font-weight:normal }\r\nzh2 { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt; font-weight:normal }\r\nzh3 { margin-top:20pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\nzh4 { margin-top:15pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\nzh5 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\nzh6 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.Heading7 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#243f60 }\r\n.Heading8 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:normal; color:#272727 }\r\n.Heading9 { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#272727 }\r\n.Avsnittsrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:27.7pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Avvikandemeningrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.BalloonText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:Tahoma; font-size:8pt }\r\n.Bilaga { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-variant:small-caps; text-decoration:underline }\r\n.Bilagerubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:17.7pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:normal; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Bild-Rubrik { margin-top:8pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\n.Bild-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.BodyText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.BodyTextIndent2 { margin-top:3.1pt; margin-left:14.15pt; margin-bottom:6pt; text-align:justify; line-height:200%; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Citatindrag { margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.1pt; text-indent:14.2pt; text-align:justify; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.CommentSubject { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:10pt; font-weight:bold }\r\n.CommentText { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:10pt }\r\n.Deltagare { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:9.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Diagram-Rubrik { margin-top:8pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\n.Diagram-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.DokumentRubrik { margin-top:6pt; margin-bottom:24pt; text-align:left; line-height:normal; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:18pt }\r\n.Dokumentbeteckning { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Footer { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.FootnoteText { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Fotnotstextindrag { margin-top:0pt; margin-left:5.65pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Frslagspunkt { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\n.Frslagstext { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Frteckningsrubrik { margin-top:9.6pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.Grupprubrik { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.Grupprubrikindrag { margin-top:6pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.Header { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps }\r\n.Innehllsfrteckning { margin-top:0pt; margin-bottom:17.7pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:auto; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Kanslikommentar { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Kantrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt }\r\n.ListBullet { margin-top:6.25pt; margin-left:17.85pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-17.85pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.ListParagraph { margin-top:3.1pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Litentext { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Mellanrubrik { margin-top:11pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.Mellanrum { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-before:auto; page-break-after:auto; line-height:1pt; widows:0; orphans:0; font-family:'Verdana'; font-size:1pt; font-variant:small-caps; text-decoration:none; color:#ffffff }\r\n.NormalIndent { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Normalinskjuten { margin-top:0pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Normalinskjutenindrag { margin-top:0pt; margin-left:22.1pt; margin-bottom:0pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Normalinskjutenkursiv { margin-top:6pt; margin-bottom:0pt; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:10pt; font-style:italic }\r\n.Normalkursiv { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.Normalruta { margin:3.1pt 5.65pt 0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt }\r\n.Normalrutafet { margin:3.1pt 5.65pt 0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.Normalrutaindrag { margin:0pt 5.65pt; text-indent:11.35pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-bottom-color:#000000; padding-top:4pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt }\r\n.Normalutanluftfre { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.NormalNoll { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.NumlistaTOC { margin:3.1pt 28.35pt 0pt 0pt; text-indent:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Ordfranden { margin-top:3.1pt; margin-bottom:22pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.OrtochDatum { margin-top:18pt; margin-bottom:18pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Punktlistabomb { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Punktlistagemener { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Punktlistalinje { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Punktlistasiffra { margin-top:6.25pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:6.25pt; text-indent:-14.2pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.PVgnar { margin-top:3.1pt; margin-bottom:26pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.Quote { margin-top:6.1pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.R1 { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.R1bilaga { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.R2 { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt }\r\n.R3 { margin-top:20pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.R4 { margin-top:15pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.R5 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\n.R6 { margin-top:6.25pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:normal; font-style:italic; color:#000000 }\r\n.Reservationshnvisning { margin-top:0pt; margin-bottom:8pt; text-align:right; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\n.Reservationsrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.Rubrik1Dokumentinformation { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Rubrik1bilaga { margin-top:0pt; margin-bottom:27.7pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Rubrik1medsidhuvud { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Rubrik1numrerat { margin-top:3.1pt; margin-left:0pt; margin-bottom:12pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Rubrik1numreratmedsidhuvud { margin-top:0pt; margin-left:0pt; margin-bottom:16pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-after:avoid; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Rubrik2bilaga { margin-top:20pt; margin-bottom:6pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt }\r\n.Rubrik2numrerat { margin-top:20pt; margin-left:0pt; margin-bottom:6pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt }\r\n.Rubrik3numrerat { margin-top:20pt; margin-left:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-indent:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.Sammanfattning { margin-top:3.1pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:auto; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Sidhuvudhgerstlld { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:right; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps }\r\n.Sidhuvudvnsterstlld { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps }\r\n.Stdrubrik { margin-top:12pt; margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\n.Srskiltyttranderubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:3.1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\n.TOC1 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC2 { margin:0pt 28.35pt 0pt 5.65pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC3 { margin:0pt 28.35pt 0pt 11.35pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC4 { margin:0pt 28.35pt 0pt 17pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC5 { margin:0pt 28.35pt 0pt 22.7pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC6 { margin-top:0pt; margin-left:47.65pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC7 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC8 { margin-top:0pt; margin-right:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOC9 { margin-top:0pt; margin-left:8.5pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TOCHeading { margin-top:3.1pt; margin-bottom:9pt; text-align:left; page-break-before:always; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Tabell-Kolumnrubrik { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:bold }\r\n.Tabell-Klla { margin-top:2pt; margin-bottom:0pt; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:7pt }\r\n.Tabell-Radrubrik { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Tabell-Rubrik { margin-top:12pt; margin-bottom:3pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:10pt; font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-weight:bold }\r\n.Tabell-Siffror { margin-bottom:0pt; text-align:right; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Tabell-Text { margin-bottom:0pt; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\n.Tabell-Underrubrik { margin-top:0pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:8pt; font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-weight:normal; font-style:italic }\r\n.TableofFigures { margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; line-height:normal; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.TillX-utskottet { margin-top:0pt; margin-bottom:12pt; text-align:left; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Title { margin-top:3.1pt; margin-bottom:1pt; text-align:left; line-height:12pt; font-family:'Verdana'; font-size:20pt; letter-spacing:-0.5pt }\r\n.Vapen { margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\n.Yrkandelista { margin-top:3.1pt; margin-left:28.35pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-28.35pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\n.YrkandelistaEtt { margin-top:3.1pt; margin-left:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:0pt; text-align:justify; line-height:12.5pt; font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.BallongtextChar { font-family:Tahoma; font-size:8pt }\r\nspan.BilagaChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt; font-variant:small-caps; text-decoration:underline }\r\nspan.BrdtextChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.BrdtextChar1 { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.Brdtextmedindrag2Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.CitatChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.CommentReference { font-size:8pt }\r\nspan.DokumentRubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size:18pt }\r\nspan.FotnotstextChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\nspan.FotnotstextindragChar { font-family:'Verdana'; font-size:8pt }\r\nspan.FrslagspunktChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold; font-style:normal }\r\nspan.Hyperlink { text-decoration:none; color:#000000 }\r\nspan.KommentarerChar { font-family:'Verdana'; font-size:10pt }\r\nspan.KommentarsmneChar { font-family:'Verdana'; font-size:10pt; font-weight:bold }\r\nspan.NormalkursivChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\nspan.NormaltindragChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.OrdfrandenChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\nspan.OrtochDatumChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.PlaceholderText { color:#808080 }\r\nspan.PVgnarChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.ReservationshnvisningChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic }\r\nspan.Rubrik1Char { font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\nspan.Rubrik1DokumentinformationChar { font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\nspan.Rubrik2Char { font-family:'Verdana'; font-size:13.5pt }\r\nspan.Rubrik3Char { font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik4Char { font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-style:italic; color:#000000 }\r\nspan.Rubrik5Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-weight:bold }\r\nspan.Rubrik6Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic; color:#000000 }\r\nspan.Rubrik7Char { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt; font-style:italic; color:#243f60 }\r\nspan.Rubrik8Char { font-family:'Verdana'; font-size:9pt; color:#272727 }\r\nspan.Rubrik9Char { font-family:'Verdana'; font-size:9pt; font-style:italic; color:#272727 }\r\nspan.RubrikChar { font-family:'Verdana'; font-size:20pt; letter-spacing:-0.5pt }\r\nspan.SidfotChar { font-family:'Verdana'; font-size:9.5pt }\r\nspan.SidhuvudChar { font-family:'Verdana'; font-size:7.5pt; font-variant:small-caps }\r\nspan.Tabell-Upphjttecken { font-family:'Verdana'; font-variant:normal; text-decoration:none; text-transform:none; vertical-align:super; display:inline }\r\nspan.VapenChar { font-family:'Verdana'; font-size:16pt }\r\nspan.tBilagaJA { color:#000000 }\r\nspan.tSidrubrikJA { color:#000000 }\r\n.TableGrid {  }\r\n--></style>\r\n\r\n\t\t<div class=\"Section1\">\r\n\t\t\t<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse; margin-left:0pt\">\r\n\t\t\t\t<tr style=\"height:79.4pt\">\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"vertical-align:top; width:297.7pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Rubrik1Dokumentinformation\" style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a name=\"_Hlk117836591\"><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccUtskott; -aw-sdt-title:'utskottsnamn Dokumentegenskap'\">Arbetsmarknadsutskottet</span><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccS; -aw-sdt-title:s\">s</span><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccMellanslag; -aw-sdt-title:Mellanslag\"> </span></a><a name=\"Utlatande\"></a><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt\">betänkande</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Dokumentbeteckning\" style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccRiksmote; -aw-sdt-title:'riksmote Dokumentegenskap'\">2022/23</span><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt; -aw-sdt-tag:ccKolon; -aw-sdt-title:Kolon\">:</span><a name=\"Utskottebeteckning\"></a><span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt\">AU4</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"Rubrik1Dokumentinformation\" style=\"margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-align:left; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:16pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:16pt\"> </span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t</tr>\r\n\t\t\t</table>\r\n\t\t\t<p class=\"DokumentRubrik\" style=\"-aw-sdt-tag:ccDokumentrubrik; -aw-sdt-title:'dokumentrubrik Dokumentegenskap'\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Sammanfattning\">\r\n\t\t\t\t<span class=\"tSidrubrikJA\">Sammanfattning</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Hlk118366424\"></a><a name=\"_Hlk118710913\"><span>Utskottet föreslår att riksdagen lägger </span><span>regeringens </span><span>skrivelse till handlingarna.</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen har granskat den statliga lönegarantin. Resultatet av granskningen redovisas i rapporten Den statliga lönegarantin – förekomst av missbruk och myndigheternas kontrollarbete (RiR 2022:4).</span><span> </span><span>Riksrevisionen </span><span>gör </span><span>den övergripande bedömningen att den statliga lönegarantin inte skyddas mot missbruk på ett effektivt sätt</span><span> och att det finns behov av en större översyn</span><span>.</span><span> </span><span>I </span><span>rapporten lämnas tre rekommendationer till regeringen och en rekommen</span><span>­</span><span>dation </span><span>till Domstolsverket.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Hlk118366424\"></span><span>Utskottet välkomnar granskningen och anser liksom Riksrevisionen </span><span>att </span><span>det </span><span>behöver göras en översyn av </span><span>den statliga lönegarantin. Utskottet kommer att följa regeringens arbete på området.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Hlk118710913\"></span><span style=\"font-style:italic\"> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-style:italic\">Behandlade förslag</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>Skrivelse 2021/22:285 Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Innehllsfrteckning\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"Innehållsförteckning\"></a><span class=\"tSidrubrikJA\">Innehållsförteckning</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC1\">\r\n\t\t\t\t<a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981515\"><span class=\"Hyperlink\">Utskottets förslag till riksdagsbeslut</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC1\">\r\n\t\t\t\t<a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981516\"><span class=\"Hyperlink\">Redogörelse för ärendet</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC1\">\r\n\t\t\t\t<a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981517\"><span class=\"Hyperlink\">Utskottets överväganden</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC2\">\r\n\t\t\t\t<a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981518\"><span class=\"Hyperlink\">Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC8\">\r\n\t\t\t\t<span class=\"Hyperlink\" style=\"font-style:italic\">Bilaga</span><br /><a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981519\"><span class=\"Hyperlink\">Förteckning över behandlade förslag</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"TOC9\">\r\n\t\t\t\t<a style=\"color:#000000\" href=\"#_Toc118981520\"><span class=\"Hyperlink\">Skrivelsen</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Avsnittsrubrik\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981515\"></a><a name=\"StopCC\"></a><span class=\"tSidrubrikJA\">Utskottets förslag till riksdagsbeslut</span><span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc118981515\"></span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse:collapse; margin-left:0pt; width:294.2pt\">\r\n\t\t\t\t<tr>\r\n\t\t\t\t\t<td style=\"vertical-align:top; width:22pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"margin-top:3.1pt; margin-bottom:0pt; text-align:justify; page-break-inside:avoid; page-break-after:avoid; line-height:12.5pt\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10.5pt; font-weight:bold\">Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin</span>\r\n\t\t\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t\t</td>\r\n\t\t\t\t</tr>\r\n\t\t\t</table>\r\n\t\t\t<p class=\"Normalutanluftfre\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksdagen lägger skrivelse 2021/22:285 till handlingarna.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"OrtochDatum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span>Stockholm den 10 november 2022</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"PVgnar\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span>På arbetsmarknadsutskottets vägnar</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Ordfranden\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span>Magnus Persson</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Deltagare\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span>Följande ledamöter har deltagit i beslutet: Magnus Persson (SD), Teresa Carvalho (S), Viktor Wärnick (M), Michael Rubbestad (SD), Johanna Haraldsson (S), Saila Quicklund (M), Serkan Köse (S), Ann-Christine From Utterstedt (SD), Paula Holmqvist (S), Arin Karapet (M), Ciczie Weidby (V), Magnus Jacobsson (KD), Jonny Cato (C), Erik Hellsborn (SD), Camilla Mårtensen (L), Annika Hirvonen (MP) och Jim Svensk Larm (S).</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/utskottets förslag till riksdagsbeslut/1973309142/1668076908742'; -aw-sdt-title:'utskottets förslag till riksdagsbeslut'\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-size:9.5pt\"> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Avsnittsrubrik\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981516\"></a><a name=\"SlutUtskottsForslag\"></a><span class=\"tSidrubrikJA\">Redogörelse för ärendet</span><span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc118981516\"></span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>U</span><span>tskottet </span><span>behandlar i</span><span> </span><span>detta </span><span>betänkande </span><span>regeringens </span><span>skrivelse </span><span>2021/22:285</span><span> </span><span>Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin</span><span>. Inga följdmotioner </span><span>har väckts med anledning av skrivelsen.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Enligt riksdagsordningen ska Riksrevisionen lämna sina gransknings</span><span>­</span><span>rapporter över effektivitetsrevisionen till riksdagen. Riksdagen ska överlämna rapporterna till regeringen, som sedan ska återkomma i en skrivelse till</span><span> </span><span>riksdagen med en redovisning av vilka åtgärder regeringen vidtagit eller avser att vidta med anledning av iakttagelserna i rapporterna. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen överlämnade i </span><span>februari 2022</span><span> granskningsrapporten </span><span>Den statliga lönegarantin – förekomst av missbruk och myndigheternas kontrollarbete </span><span>(</span><span>RiR </span><span>2</span><span>022:4</span><span>) till</span><span> </span><span>riksdagen. I </span><span>mars</span><span> </span><span>202</span><span>2</span><span> informerade företrädare för Riksrevisionen utskottet om granskningsrapporten, och </span><span>i </span><span>september</span><span> </span><span>2022 över</span><span>­</span><span>lämnade regeringen skrivelse </span><span>2021/22:285</span><span> till riksdagen.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Avsnittsrubrik\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981517\"><span class=\"tSidrubrikJA\">Utskottets överväganden</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<h2 style=\"-aw-sdt-tag:7becea72-f1f6-4c4d-bfab-bf81fb54d4bd/förslagsrutor/-1644933565/1663251165854; -aw-sdt-title:förslagsrutor\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981518\"><span>Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin</span></a>\r\n\t\t\t</h2>\r\n\t\t\t<div style=\"border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; clear:both; margin:3.1pt 0.9pt 0pt\">\r\n\t\t\t\t<p class=\"Normalrutafet\" style=\"margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt\">\r\n\t\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Toc118981518\"></span><span>Utskottets förslag i korthet</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t\t<p class=\"Normalruta\" style=\"margin:0pt; padding-right:4pt; padding-left:4pt; padding-bottom:4pt\">\r\n\t\t\t\t\t<span>Riksdagen</span><span> lägger skrivelsen till handlingarna.</span>\r\n\t\t\t\t</p>\r\n\t\t\t</div>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R3\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionens granskning</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen </span><span>har granskat den statliga lönegarantin. </span><span>Resultatet av granskningen redovisas i rapporten </span><span>Den statliga lönegarantin – förekomst av missbruk och myndigheternas kontrollarbete </span><span>(RiR </span><span>2022:4</span><span>).</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R4\">\r\n\t\t\t\t<span>Bakgrund och metod</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen konstaterar inledningsvis att d</span><span>en statliga lönegarantin är en skyddslagstiftning som träder in när arbetsgivaren har gått i konkurs eller när ett företag genomgår en företagsrekonstruktion. Syftet är att ersätta anställda som inte får ut sin lön</span><span>. </span><span>Det regelverk som styr rätten till ersättning och nivån på ersättningen </span><span>beskriver </span><span>Riksrevisionen som mycket komplext.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen </span><span>konstaterar </span><span>vidare </span><span>att u</span><span>tgifterna för den statliga lönegarantin har ökat kraftigt till följd av pandemin. Utgifterna var 3,2 miljarder kronor 2020, vilket är närmare 1 miljard mer än 2019. Drygt 34</span><span> </span><span>000 personer fick lönegaranti under 2020, varav 62 procent i samband med konkurs och 38 procent i samband med företagsrekonstruktion</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Enligt Riksrevisionen har det </span><span>under lång tid </span><span>varit känt </span><span>att det förekommer bedrägerier mot lönegarantin. 2011 bedömdes missbruket uppgå till c</span><span>a</span><span> 150–200 miljoner kronor per år, eller omkring 7–10 procent av anslaget</span><span> till lönegarantin.</span><span> </span><span>Riksrevisionen refererar även till </span><span>flera rättsfall med lönegarantibedrägerier</span><span>.</span><span> </span><span>Men även om bristerna i systemet länge varit kända har det</span><span> inte genomförts några </span><span>väsentliga förändringar</span><span> av regelverket </span><span>och missbruket har kunnat fortsätta. Det saknas också aktuella analyser av hur omfattande missbruket är</span><span>. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Sammantaget ger det Riksrevisionen skäl</span><span> att granska </span><span>om </span><span>d</span><span>en statliga lönegarantin</span><span> </span><span>skyddas </span><span>mot missbruk på ett effektivt sätt</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>För att besvara den övergripande revisionsfrågan ställs följande delfrågor:</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Hur stor är omfattningen av missbruk av lönegarantin?</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Motverkas risker för missbruk av myndigheternas kontroller?</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Har regeringen vidtagit lämpliga åtgärder för att motverka missbruk och säkerställa en god kontroll över kostnadsutvecklingen?</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Granskningen baseras på </span><span>olika metoder</span><span>, bl.a. </span><span>intervjuer, dokumentstudier</span><span> o</span><span>ch enkät samt inhämtning och bearbetning av statistik och registerdata. </span><span>Även </span><span>skriftligt material och svar på frågor </span><span>har begärts in </span><span>från flera myndigheter</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionens huvudsakliga bedömningsgrund är att den statliga lönegarantin ska skyddas mot missbruk eftersom missbruk innebär ett dåligt hushållande med de statliga medlen och leder till att brottslighet understöds. Enligt budgetlagen </span><span>(2011:203)</span><span> </span><span>ska hög effektivitet eftersträvas och god hushållning iakttas inom statlig verksamhet, vilket också gäller för lönegarantin.</span><span> </span><span>Missbruk av lönegaranti innebär att ersättning betalas ut till individer i strid med </span><span>bestämmelser i </span><span>konkurslagen </span><span>och </span><span>lönegarantilagen</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R4\">\r\n\t\t\t\t<span>Iakttagelser och rekommendationer</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>När det gäller frågan</span><span> om</span><span> omfattningen av missbruk av lönegarantin</span><span> gör Riksrevisionen</span><span> </span><span>bedömni</span><span>ngen att missbruket är i storleksordningen 6–9 procent av det utbetalda lönegarantibeloppet i konkurser för 2020. Det motsvarar 100–150 miljoner kronor ett genomsnittligt år.</span><span> </span><span>Riksrevisionen gör </span><span>följande </span><span>huvudsakliga </span><span>iakttagelser:</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Indikatorerna över uppskattat missbruk visar att närmare 7 procent av dem som fick lönegaranti under 2020 inte hade någon tidigare registrerad lön från arbetsgivaren som gått i konkurs.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Ytterligare närmare 9 procent av lönegarantimottagarna i konkurser fick mer i lönegaranti än vad de hade fått i lön under sin anställningsperiod.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Drygt 3 procent av lönegarantimottagarna fick kraftiga lönehöjningar kort inpå konkursen.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Indikationerna på missbruk i företagsrekonstruktioner är betydligt lägre än i konkurser.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>När det gäller frågan</span><span> om</span><span> risker för missbruk motverkas av myndigheternas kontroller gör </span><span>Riksrevisionen bedömningen </span><span>att </span><span>myndigheterna väsentligen har gjort adekvata insatser utifrån sina roller i systemet, men att de saknar förutsättningar för att göra effektiva kontroller på grund av hur systemet är utformat.</span><span> </span><span>Riksrevisionen </span><span>gör följande </span><span>huvudsakliga </span><span>iakttagelser:</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Konkurstillsynens förutsättningar för att upptäcka missbruk av lönegaranti är begränsade, vilket har att göra med hur systemet är utformat.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Det finns stora möjligheter för gäldenären att välja konkursförvaltare vilket innebär en risk för lönegarantibedrägerier men även andra former av brottslighet kopplad till konkurser.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Sekretessregler försvårar förvaltarnas bedömning av rätt till lönegaranti och leder till att beslut riskerar att fattas på otillräckliga underlag.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Beviskraven är låga för att arbetstagare ska ha rätt till ersättning.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Länsstyrelsen arbetar aktivt för att motverka att lönegaranti betalas ut vid falska beslut men saknar mandat att stoppa utbetalningar.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Efterkontroll av lönegarantibeslut sker i liten omfattning även om särskilda insatser har gjorts under senare tid.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Reglerna och processerna för när lönegarantimottagare ska betala tillbaka ersättning är krångliga.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>När det gäller frågan</span><span> om regeringen har vidtagit lämpliga åtgärder för att motverka missbruk och säkerställa en god kontroll över kostnadsutvecklingen gör </span><span>Riksrevisionen bedömningen </span><span>att regeringen inte utformat och styrt systemet för den statliga lönegarantin på ett ändamålsenligt sätt.</span><span> </span><span>Riksrevisionen </span><span>gör </span><span>följande </span><span>huvudsakliga </span><span>iakttagelser:</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Ingen myndighet har ett övergripande ansvar för lönegarantisystemet eller gör någon djupare analys av det.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Regeringens analys i budgetpropositionerna är mycket kortfattad och kunskapen om vad som driver kostnadsutvecklingen är mycket begränsad. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Trots återkommande varningar om organiserat missbruk av lönegarantin har systemets huvuddrag inte förändrats på </span><span>trettio</span><span> år.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Sammantaget leder Riksrevisionens iakttagelser till den övergripande </span><span>bedömningen</span><span> att </span><span>den statliga lönegarantin inte skyddas mot missbruk på ett effektivt sätt. </span><span>Utifrån granskningen konstaterar Riksrevisionen att det finns</span><span> tydliga indikationer på att missbruk förekommer och att det är relativt omfattande.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen lämnar följande rekommendationer till </span><span>regeringen</span><span>:</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Gör en större översyn av den statliga lönegarantin</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; margin-bottom:0pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Ge en myndighet i uppdrag att analysera lönegarantin</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Punktlistabomb\" style=\"margin-top:0pt; margin-left:14.2pt; text-indent:-14.2pt\">\r\n\t\t\t\t<span style=\"font-family:'Verdana'; font-size:10pt\">•</span><span style=\"font:7.0pt 'Verdana'\">       </span><span>Överväg ändringar av lönegarantilagen eller konkurslagen för att tydliggöra i vilka situationer lönegarantianspråk bör avslås</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span>Riksrevisionen lämnar en rekommendation till Domstolsverket</span><span> om att </span><span>förändra blanketten för ansökan om egen konkurs så att gäldenären behöver motivera eventuellt förslag på konkursförvaltare</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R3\">\r\n\t\t\t\t<span>Skrivelsen</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>I skrivelse 2021/22:285 Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin välkomnar regeringen Riksrevisionens granskning och ser allvarligt på alla former av missbruk och bedrägerier av den statliga lönegarantin.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>I sin bedömning av </span><span>Riksrevisionens iakttagelser</span><span> hänvisar r</span><span>egeringen till </span><span>ett tidigare b</span><span>eslut </span><span>om </span><span>att ge</span><span> Skatteverket </span><span>i uppdrag </span><span>att utreda och lämna förslag på åtgärder som krävs för att hindra felaktiga utbetalningar som upptäcks i samband med handläggning och kontroll av lönegarantiärenden samt lämna nödvändiga författningsförslag. I skälen för beslutet angav regeringen att Skatteverket borde ta över ansvaret för hantering av lönegarantins utbetalningsverksamhet</span><span> </span><span>(Fi2021/03377).</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>I </span><span>promemorian</span><span> </span><span>Lönegaranti (A2022/01136)</span><span> föreslås </span><span>de </span><span>författnings</span><span>­</span><span>ändringar som behöver genomföras för att ansvaret för utbetalning av garantibelopp överförs från länsstyrelserna</span><span> </span><span>till Skatteverket</span><span>.</span><span> </span><span>Vidare föreslås </span><span>bl.a. </span><span>att Skatteverket ska kontrollera att en arbetstagare har rätt till </span><span>garantibelopp, att det införs utökade möjligheter att lämna uppgifter mellan aktörerna i lönegarantiärenden och att det införs en skyldighet att lämna uppgifter som behövs för att utreda och rätta ett beslut om lönegaranti.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>När det gäller r</span><span>egeringens åtgärder med anledning av Riksrevisionens iakttagelser</span><span> anför regeringen </span><span>att </span><span>Riksrevisionens granskning tillsammans med andra underlag </span><span>kommer </span><span>att vara viktiga utgångspunkter för regeringens fortsatta arbete med att reformera lönegarantin. Regeringen ser positivt på förslaget om att ansvaret för utbetalning av garantibelopp överförs från länsstyrelserna till Skatteverket.</span><span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Vidare instämmer r</span><span>egeringen med Riksrevisionen om att det finns behov av en större översyn än vad som ingick i uppdraget till Skatteverket och har därför för avsikt att se över ytterligare delar av lönegarantin.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>I och med skrivelsen till riksdagen anser regeringen att Riksrevisionens rapport är slutbehandlad</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R3\">\r\n\t\t\t\t<span>Gällande reglering</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>L</span><span>önegarantin regleras </span><span>huvudsakligen </span><span>i lönegarantilagen </span><span>(1992:497) </span><span>och lönegarantiförordningen</span><span> (</span><span>1992:501)</span><span>. Förmånsrättslagen</span><span> </span><span>(1970:979)</span><span> styr vilken typ av lönefordringar som de anställda kan få lönegaranti för. Konkurslagen </span><span>(1987:672) </span><span>styr hur konkurser går till och hur förvaltning ska ske men också vilka anspråk på lön som en anställd kan göra i konkurser. För företagsrekonstruktioner gäller lagen </span><span>(2022:964)</span><span> </span><span>om företagsrekonstruktion.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"R3\">\r\n\t\t\t\t<span>Utskottets ställningstagande</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\" style=\"text-indent:0pt\">\r\n\t\t\t\t<span>Utskottet vill inledningsvis välkomna Riksrevisionens granskning, inte minst </span><span>eftersom </span><span>det under lång tid varit känt att det förekommer bedrägerier mot lönegarantin. </span><span>Efter att ha tagit del av granskningen måste u</span><span>tskottet </span><span>tyvärr </span><span>konstatera </span><span>att </span><span>missbruket är relativt omfattande.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Utskottet ser naturligtvis allvarligt på alla former av missbruk och bedrägerier av den statliga lönegarantin. </span><span>Utskottet noterar att Riksrevisionen mot bakgrund av det nuvarande regelverkets utformning och myndigheternas befogenheter gör den övergripande bedömningen att den statliga lönegarantin inte skyddas mot missbruk på ett effektivt sätt. </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Utskottet </span><span>delar </span><span>Riksrevisionen</span><span>s</span><span> </span><span>bedömning </span><span>att reformbehovet är större än vad som anges i </span><span>det </span><span>ovannämnda uppdrag</span><span>et</span><span> till Skatteverket</span><span> och </span><span>notera</span><span>r</span><span> att också </span><span>den förra </span><span>regeringen an</span><span>såg</span><span> att det finns behov av en </span><span>större </span><span>översyn.</span><span> Utskottet </span><span>kommer att följa den nya regeringens arbete på området</span><span>.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"NormalIndent\">\r\n\t\t\t\t<span>Med det anförda föreslår utskottet att riksdagen lägger regeringens skrivelse till handlingarna.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Bilaga\">\r\n\t\t\t\t<span class=\"tBilagaJA\">Bilaga</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Bilagerubrik\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981519\"><span class=\"tSidrubrikJA\">Förteckning över behandlade förslag</span></a>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Rubrik2bilaga\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/1366948730/1663251158343'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'\">\r\n\t\t\t\t<a name=\"_Toc118981520\"><span>Skrivelsen</span></a><span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/1366948730/1663251158343'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'\">\r\n\t\t\t\t<span>Regeringens skrivelse 2021/22:285 Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin.</span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p class=\"Mellanrum\" style=\"-aw-sdt-tag:'dokumentavsnitt/förteckning över behandlade förslag/1366948730/1663251158343'; -aw-sdt-title:'förteckning över behandlade förslag'\">\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t\t<p>\r\n\t\t\t\t<span style=\"-aw-bookmark-end:_Hlk117836591\"></span><span> </span>\r\n\t\t\t</p>\r\n\t\t</div>\r\n\t"
        },
        "dokutskottsforslag": {
            "utskottsforslag": {
                "punkt": "1",
                "rubrik": "Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin",
                "forslag": "<BR/>Riksdagen lägger skrivelse 2021/22:285 till handlingarna.<BR/><BR/>",
                "beslutstyp": "acklamation",
                "motforslag_nummer": "0",
                "motforslag_partier": null,
                "votering_id": null,
                "votering_sammanfattning_html": null,
                "votering_url_xml": null,
                "rm": "2022/23",
                "bet": "AU4",
                "vinnare": "utskottet",
                "voteringskrav": null,
                "beslutsregelkvot": null,
                "beslutsregelparagraf": null,
                "punkttyp": null
            }
        },
        "dokaktivitet": {
            "aktivitet": [
                {
                    "kod": "UBE",
                    "namn": "Beredning",
                    "datum": "2022-10-18 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "UBE",
                    "namn": "Beredning",
                    "datum": "2022-11-08 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "JUS",
                    "namn": "Justering",
                    "datum": "2022-11-10 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "TRY",
                    "namn": "Trycklov",
                    "datum": "2022-11-10 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "B",
                    "namn": "Bordläggning",
                    "datum": "2022-11-16 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "BEH",
                    "namn": "Behandling",
                    "datum": "2022-11-17 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                },
                {
                    "kod": "BES",
                    "namn": "Beslut",
                    "datum": "2022-11-17 00:00:00",
                    "status": "inträffat",
                    "ordning": "0",
                    "process": null
                }
            ]
        },
        "dokuppgift": {
            "uppgift": [
                {
                    "kod": "arendestatuskammaren",
                    "namn": "Beslutat",
                    "text": null,
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:37:24"
                },
                {
                    "kod": "beslutssammanfattningusk",
                    "namn": "Utskottets förslag till beslut",
                    "text": "Skrivelsen läggs till handlingarna.",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2023-10-16 11:48:00"
                },
                {
                    "kod": "notis",
                    "namn": "Beslut i korthet",
                    "text": "                           <p>Den statliga lönegarantin skyddas inte mot missbruk på ett effektivt sätt. Det konstaterar Riksrevisionen i en rapport. Den statliga lönegarantin har som syfte att ge löneersättning till anställda som av någon anledning inte får lön av sin arbetsgivare. Det kan vara på grund av att arbetsgivaren exempelvis har gått i konkurs.</p>\r\n<p>Riksrevisionens rapport visar att det förekommer missbruk av den statliga lönegarantin och att det finns ett behov av att se över regelverket. I en så kallad skrivelse konstaterar regeringen att de delar Riksrevisionens uppfattning.</p>\r\n<p>Riksdagen lade regeringens skrivelse till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.</p>\r\n                                            ",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "notisrubrik",
                    "namn": "Beslut",
                    "text": "Den statliga lönegarantin skyddas inte mot missbruk (AU4)",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "rdbeslut",
                    "namn": "Riksdagens beslut",
                    "text": "Kammaren biföll utskottets förslag.",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:37:24"
                },
                {
                    "kod": "utsknotis",
                    "namn": "Utskottets förslag till beslut",
                    "text": "                           <p>Den statliga lönegarantin skyddas inte mot missbruk på ett effektivt sätt. Det konstaterar Riksrevisionen i en rapport. Den statliga lönegarantin har som syfte att ge löneersättning till anställda som av någon anledning inte får lön av sin arbetsgivare. Det kan vara på grund av att arbetsgivaren exempelvis har gått i konkurs.</p>\r\n<p>Riksrevisionens rapport visar att det förekommer missbruk av den statliga lönegarantin och att det finns ett behov av att se över regelverket. I en så kallad skrivelse konstaterar regeringen att de delar Riksrevisionens uppfattning.</p>\r\n<p>Arbetsmarknadsutskottet föreslår att riksdagen lägger regeringens skrivelse till handlingarna, det vill säga avslutar ärendet.</p>\r\n                                            ",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "utsknotisrubrik",
                    "namn": "Utskottets förslag",
                    "text": "Den statliga lönegarantin skyddas inte mot missbruk (AU4)",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "beslutdatumtid",
                    "namn": "Datum och tid för beslutet",
                    "text": "2022-11-17 00:00:00",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "debattdatumtid",
                    "namn": "Datum och tid för debatten",
                    "text": "2022-11-17 00:00:00",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-17 15:32:01"
                },
                {
                    "kod": "statustext",
                    "namn": "statustext",
                    "text": "Ärendet är avslutat",
                    "dok_id": "HA01AU4",
                    "systemdatum": "2022-11-18 00:05:37"
                }
            ]
        },
        "dokbilaga": {
            "bilaga": {
                "dok_id": "HA01AU4",
                "subtitel": null,
                "filnamn": "2022_23_AU4_20221110141828_Publicering.pdf",
                "filstorlek": "130063",
                "filtyp": "pdf",
                "titel": "Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin",
                "fil_url": "https://data.riksdagen.se/fil/391A6C26-2629-417C-A637-7A95E4373248"
            }
        },
        "dokreferens": {
            "referens": [
                {
                    "referenstyp": "behandlar",
                    "uppgift": "Skrivelse 2021/22:285 Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin",
                    "ref_dok_id": "H903285",
                    "ref_dok_typ": "prop",
                    "ref_dok_rm": "2021/22",
                    "ref_dok_bet": "285",
                    "ref_dok_titel": "Riksrevisionens rapport om den statliga lönegarantin",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": "skr",
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Skrivelse"
                },
                {
                    "referenstyp": "beslut_id",
                    "uppgift": "Beslut 2022/23:AU4",
                    "ref_dok_id": "HAC320221117AU4",
                    "ref_dok_typ": "kammakt",
                    "ref_dok_rm": "2022/23",
                    "ref_dok_bet": "AU4",
                    "ref_dok_titel": "Beslut",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": "vo",
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Votering"
                },
                {
                    "referenstyp": "föredragningslista",
                    "uppgift": "föredragningslista 2022/23:22 Torsdag den 17 november 2022",
                    "ref_dok_id": "HA0I22",
                    "ref_dok_typ": "f-lista",
                    "ref_dok_rm": "2022/23",
                    "ref_dok_bet": "22",
                    "ref_dok_titel": "Torsdag den 17 november 2022",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": null,
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Kammarens föredragningslistor"
                },
                {
                    "referenstyp": "protokollbeslut",
                    "uppgift": "2022-11-17",
                    "ref_dok_id": "HA0922",
                    "ref_dok_typ": "prot",
                    "ref_dok_rm": "2022/23",
                    "ref_dok_bet": "22",
                    "ref_dok_titel": "Protokoll 2022/23:22 Torsdagen den 17 november",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": null,
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Protokoll"
                },
                {
                    "referenstyp": "rskr",
                    "uppgift": null,
                    "ref_dok_id": "HA0K21",
                    "ref_dok_typ": "rskr",
                    "ref_dok_rm": "2022/23",
                    "ref_dok_bet": "21",
                    "ref_dok_titel": "Riksdagsskrivelse 2022/23:21",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": "rskr",
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Riksdagsskrivelse"
                },
                {
                    "referenstyp": "talarlista",
                    "uppgift": "talarlista 2022/23:20221117 Torsdag den 17 november 2022",
                    "ref_dok_id": "HA0J20221117",
                    "ref_dok_typ": "t-lista",
                    "ref_dok_rm": "2022/23",
                    "ref_dok_bet": "20221117",
                    "ref_dok_titel": "Torsdag den 17 november 2022",
                    "ref_dok_subtitel": null,
                    "ref_dok_subtyp": null,
                    "ref_dok_dokumentnamn": "Talarlista"
                }
            ]
        },
        "webbmedia": {
            "media": {
                "url": "VOD1/HD/2442211170029676121",
                "videofileurl": "https://mamstream.riksdagen.se/VOD1/_definst_/smil:HD/2442211170029676121.smil/playlist.m3u8",
                "audiofileurl": "https://mhdownload.riksdagen.se/VOD1/HD/2442211170029676121_aud.mp3",
                "downloadurl": "https://mhdownload.riksdagen.se/VOD1/HD/2442211170029676121_720p.mp4",
                "thumbnailurl": "https://mhdownload.riksdagen.se/posterframe/2442211170029676121.jpg",
                "debateurl": "/sv/webb-tv/video/debatt-om-forslag/riksrevisionens-rapport-om-den-statliga_HA01AU4",
                "debattsekunder": "14",
                "debatt_rm": "2022/23",
                "debatt_typ": "Arbetsplenum",
                "dok_beteckning": "AU4",
                "datum": "2022-11-17 11:54:31",
                "dok_id": "HA01AU4",
                "videostatus": "2",
                "source": "Rim",
                "inspelningstyp": "Kammarsystemet",
                "systemdatum": "2022-11-17 12:56:45"
            }
        }
    }
}